|
Работа на себя или на дядю?
|
|
|
zarim
|
#1 | Понедельник, 08.09.2014, 19:44
|
Автор темы
Охотник
Юзер-бар +
Цитата loshadka (  ) Нет если твое мнение расходится с мнением начальника - нужно сообщить об этом сразу.
И смело искать другую работу 
Цитата loshadka ( ) Да и как работать, если тебе кажется что это не правильно?
По принципу: сказали - делай. Представь, что будет, если каждый матрос начнёт сомневаться в словах и приказах капитана и начнёт дисскусию? Далеко он уплывёт? 
Цитата loshadka ( ) на все 100 лет Зарим а спутницу не жалко?
Хорошо, уговорила, только первые 50 лет. А потом я тоже бриться не буду 
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
loshadka
|
#2 | Понедельник, 08.09.2014, 20:06
|
Королева лошадей
Постоянные пациенты
Юзер-бар +
Цитата По принципу: сказали - делай.
Был у меня такой начальник. Как же мы с ним ссорились.
Сначала настаивает на том что бы я делала хрень, а потом с меня же за результат спрашивает.
По итогам плевала его указания и моя область деятельности сильно отошла от того, чем занималась изначально и работать стало куда интересней.
Цитата Представь, что будет, если каждый матрос начнёт сомневаться в словах и приказах капитана и начнёт дисскусию? Далеко он уплывёт?
Если матрос будет как дресированная обезьяна выполнять указания и сам не понимать чего и зачем делает, то в случае ЧС беда будет.
В последние разы были другие начальники. Они говорили, что всегда выслушают идеи комментарии и пожелания возражения - так и было и мы приходили сначала к согласию о том что кто делает и даже о том как сделать лучше.
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
zarim
|
#3 | Вторник, 09.09.2014, 00:29
|
Автор темы
Охотник
Юзер-бар +
loshadka, я согласен, хороший начальник всегда выслушает предложения и замечания, но работать с людьми - очень непросто и многие "замечания" невыполнимы. Выслушать каждого - невозможно и это не нужно. О том, насколько разговор предметен, можно судить по первой его минуте или по первым 2-3 предложениям. Это с опытом приходит и в голове уже работает чёткий фильтр
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
loshadka
|
#4 | Вторник, 09.09.2014, 01:03
|
Королева лошадей
Постоянные пациенты
Юзер-бар +
Так почта есть. Задание и то как будем его выполнять в переписке формулируется и решается.
Что бы не было недоразумений.
Если устно то это уже совещание, а они для этого и делаются что бы все собрались выссказались.
и заканчиваются подведением итогов и вопросом "есть ли у кого вопросы?".
Зарим, я никогда начальником не была. Но мне нравится наблюдать за процессом управления. Выяснять что и как.
На последней работе это поощрялось даже специальные занятия были, где нам рассказывали как что работает, кто чем занимается.
Мы были обязаны изучать некоторые продукты нашей компании и сдавать тесты.
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
zarim
|
#5 | Вторник, 09.09.2014, 01:13
|
Автор темы
Охотник
Юзер-бар +
loshadka, быть начальником - очень непросто, а быть "хорошим начальником" - в разы сложнее. Бывает, когда нужно выслушать мнения каждого, бывает - когда нужна отдача и без лишних вопросов.... Поверь, работа с людьми - всегда самая сложная и в реальной жизни я больше устаю от людей, чем от работы, которую выполняю 
В конечном итоге, работник хочет, чтобы у него была работа + достойная зарплата (+ премия + льготы + ещё дофига всего) и ему глубоко пофиг, откуда это всё возмётся. Если нет работы - виноват начальник (и это правильно), но он, работник, не занет, как происходит организация процесса, закупки, поставки, расчёты, поиск потребителей, юридические и правовые вопросы, налоги, кидалова, задержки, непоставки.... там нюансов.... ДО**** 
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
loshadka
|
#6 | Вторник, 09.09.2014, 01:49
|
Королева лошадей
Постоянные пациенты
Юзер-бар +
Как грустно ты пишешь.
Какие то в вашей компании работники неправильные. Не интересуются тем как происходит организация процесса. Им же тогда работать будет не интересно. Это как сидеть в комнате и никогда не выходить на улицу и не знать что есть еще другие квартиры дома улицы города.
Пока не свихнулась все что с людьми прекрасно получалось, а вот с документами всегда косячила.
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
Joker
|
#7 | Вторник, 09.09.2014, 10:53
|
Любитель всего нехорошего
Поступившие в отделение
Юзер-бар +
одно дело когда служишь.....когда за не подчинение можешь попасть в тюрьму....
но на гражданке.....все решает сколько тебе заплатят.....зарплата все решает....
был я на одной такой работе.....по типу рабовладельческой системы.....когда как раб выполняешь приказы начальника......
Постоянно вижу глюки....
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
loshadka
|
#8 | Вторник, 09.09.2014, 14:49
|
Королева лошадей
Постоянные пациенты
Юзер-бар +
Joker, а что ты там делал? В чем работа заключалась?
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
zarim
|
#9 | Вторник, 09.09.2014, 18:10
|
Автор темы
Охотник
Юзер-бар +
Цитата loshadka ( ) Какие то в вашей компании работники неправильные. Не интересуются тем как происходит организация процесса. Им же тогда работать будет не интересно.
А если они будут слишком много знать об организации процесса, что им помешает уйти и открыть точно такую же фирму? Примеров - хоть отбавляй, поэтому всё, что относится к созданию, организации, ведению и прочее - есть коммерческая тайна любого предприятия
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
loshadka
|
#10 | Среда, 10.09.2014, 01:55
|
Королева лошадей
Постоянные пациенты
Юзер-бар +
Цитата А если они будут слишком много знать об организации процесса, что им помешает уйти и открыть точно такую же фирму?
одно дело знать на словах, а другое фирму открывать это еще и умение
задала как то подобный вопрос
ответ был "валяй, открывай - задолбаешься"
О вспомнила есть такая тема - инфобизнес
это когда тебе по скайпу за деньги рассказывают как фирму открывать
или по скайпу за деньги о том как по скайпу за деньги рассказывать другим как фирму открывать
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
Joker
|
#11 | Среда, 10.09.2014, 12:40
|
Любитель всего нехорошего
Поступившие в отделение
Юзер-бар +
Цитата loshadka ( ) Joker, а что ты там делал? В чем работа заключалась?
Постоянно вижу глюки....
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
Joker
|
#12 | Среда, 10.09.2014, 12:43
|
Любитель всего нехорошего
Поступившие в отделение
Юзер-бар +
Цитата zarim ( ) А если они будут слишком много знать об организации процесса, что им помешает уйти и открыть точно такую же фирму? Примеров - хоть отбавляй, поэтому всё, что относится к созданию, организации, ведению и прочее - есть коммерческая тайна любого предприятия
Постоянно вижу глюки....
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
Joker
|
#13 | Среда, 10.09.2014, 12:48
|
Любитель всего нехорошего
Поступившие в отделение
Юзер-бар +
Цитата loshadka ( ) одно дело знать на словах, а другое фирму открывать это еще и умение задала как то подобный вопрос
ответ был "валяй, открывай - задолбаешься"
О вспомнила есть такая тема - инфобизнес
это когда тебе по скайпу за деньги рассказывают как фирму открывать
или по скайпу за деньги о том как по скайпу за деньги рассказывать другим как фирму открывать
поработать самим продавцом.....понять, что нужно покупателям.....
а инфобизнес это по большинству развод....
Постоянно вижу глюки....
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
Joker
|
#14 | Среда, 10.09.2014, 12:55
|
Любитель всего нехорошего
Поступившие в отделение
Юзер-бар +
можно начать с простой палатки....если и дальше пойдет,то киоск....
а вообще, когда у нас была точка, весь район, даже с южного и с северного приезжали, чтобы купить только у нас......по радио о нас вещали.....
кому то понравилась наши цены и вот уже целая торговая сеть заинтересовалась.....
Постоянно вижу глюки....
|
Статус: нет меня
|
|
|
|
loshadka
|
#15 | Среда, 10.09.2014, 12:59
|
Королева лошадей
Постоянные пациенты
Юзер-бар +
точка монтажа окон?
|
Статус: нет меня
|
|
|
